BANQUE CONFÉDÉRALE POUR L’INVESTISSEMENT ET LE DÉVELOPPEMENT DE L’AES
(BCID-AES)
TERMES DE REFERENCE
Dessinez aujourd’hui l’identité de la Banque de demain.
- CONTEXTE ET JUSTIFICATION
La Banque Confédérale pour l’Investissement et le Développement de la Confédération des États du Sahel (BCID-AES) est l’institution financière multilatérale de développement créée par les États membres de la Confédération des États du Sahel (AES) pour contribuer au financement du développement économique, des infrastructures stratégiques, de l’intégration confédérale et de la transformation structurelle des économies de l’espace AES.
À ce titre, la BCID-AES a vocation à mobiliser et à catalyser des ressources publiques et privées, nationales, régionales et internationales, afin d’accompagner les priorités de développement des États membres, de soutenir les investissements productifs et de contribuer au financement de projets structurants à forte valeur ajoutée économique, sociale et territoriale.
Dans le cadre de sa mise en place institutionnelle et du démarrage de ses activités opérationnelles, la Banque entend se doter d’une identité visuelle institutionnelle forte, distinctive, moderne, pérenne et immédiatement identifiable, à la hauteur de son mandat, de ses ambitions et de son statut d’institution financière confédérale.
Cette identité devra exprimer, dans un langage graphique sobre et universel, la vocation de la Banque, ses valeurs fondamentales, son ancrage sahélien, son ambition de développement ainsi que la vision d’intégration, de souveraineté et de transformation économique portée par la Confédération des États du Sahel.
Au-delà de la création d’un signe graphique, la démarche vise à doter la BCID-AES d’un véritable patrimoine visuel institutionnel, appelé à accompagner durablement son développement et à porter son image auprès des États membres, des citoyens, des investisseurs, des institutions financières, des partenaires techniques et financiers ainsi que des marchés régionaux et internationaux.
Le présent concours participe également de la volonté de la Banque de valoriser les talents, la créativité et l’excellence de la jeunesse de l’espace AES et de l’associer symboliquement à l’édification des institutions confédérales.
À cet effet, la BCID-AES lance un concours ouvert aux jeunes créateurs ressortissants des États membres de l’AES en vue de la conception de son logo officiel et de son système d’identité visuelle institutionnelle.
- OBJET ET OBJECTIFS DU CONCOURS
2.1. Objet
Le présent concours a pour objet de sélectionner une proposition originale d’identité visuelle appelée à constituer l’emblème graphique officiel de la BCID-AES et le socle de son univers visuel institutionnel.
2.2. Objectifs
L’identité visuelle retenue devra notamment permettre :
- d’incarner la mission de développement et d’investissement de la Banque ;
- de traduire les valeurs de confiance, de solidité, d’intégration, de souveraineté, de responsabilité et de performance ;
- d’affirmer le caractère confédéral et la vocation régionale de l’institution ;
- de renforcer la visibilité, la crédibilité et la notoriété de la BCID-AES ;
- de permettre une identification immédiate et durable de la Banque ;
- d’assurer une cohérence graphique entre l’ensemble de ses supports institutionnels, physiques et numériques ;
- de projeter l’image d’une institution financière moderne, robuste, innovante et tournée vers l’avenir ;
- de favoriser la reconnaissance de la Banque auprès des États membres, des citoyens, des investisseurs, des partenaires techniques et financiers ainsi que des marchés régionaux et internationaux.
III. CONDITIONS D’ÉLIGIBILITÉ ET PROFIL DES PARTICIPANTS
Le concours est ouvert aux personnes remplissant cumulativement les conditions suivantes :
- être ressortissant de l’un des trois États membres de la Confédération des États du Sahel : Burkina Faso, République du Mali ou République du Niger ;
- être âgé de 18 à 35 ans à la date de clôture du concours ;
- être graphiste, designer, illustrateur, étudiant, professionnel des industries créatives ou, plus généralement, disposer de compétences avérées permettant de répondre aux exigences du présent concours.
Les candidatures peuvent être présentées à titre individuel ou collectif.
En cas de candidature collective, les membres du groupement désignent un représentant chargé d’assurer les relations avec la BCID-AES pendant toute la durée du concours.
- ORIENTATIONS CONCEPTUELLES ET IDENTITAIRES
Sans imposer une traduction graphique déterminée ni restreindre la liberté créative des candidats, les propositions devront pouvoir puiser leur inspiration dans les principales valeurs, ambitions et fonctions associées à la BCID-AES, notamment :
- l’intégration confédérale ;
- la solidarité entre les États et les peuples ;
- la souveraineté économique et financière ;
- le développement durable et inclusif ;
- la transformation structurelle des économies ;
- l’investissement productif ;
- le financement du développement ;
- la mobilisation et la transformation de l’épargne en investissement ;
- la stabilité et la solidité financières ;
- la confiance ;
- l’innovation ;
- la résilience ;
- la création de valeur ;
- la prospérité partagée ;
- la projection vers l’avenir ;
- l’espoir, l’audace et la capacité de transformation portés par la jeunesse sahélienne.
L’identité proposée devra rechercher un équilibre entre ancrage institutionnel, singularité confédérale et lisibilité internationale. Elle devra pouvoir être comprise et reconnue au-delà de l’espace AES et être compatible avec le positionnement d’une institution financière multilatérale de développement appelée à interagir avec des partenaires régionaux et internationaux. Le logo ne devra comporter aucun symbole à caractère partisan, politique, religieux ou ethnique, ni aucun élément susceptible de porter atteinte au caractère institutionnel, inclusif et fédérateur de la Banque.
- SPÉCIFICATIONS TECHNIQUES
5.1. Éléments graphiques à soumettre
Chaque candidat devra présenter :
- un logo principal en couleur ;
- une déclinaison monochrome ;
- une déclinaison en noir et blanc ;
- un mini-manuel d’identité visuelle institutionnelle, d’un volume indicatif de cinq (5) à dix (10) pages.
Le mini-manuel devra notamment présenter :
- la construction et la logique graphique du logo ;
- la palette chromatique institutionnelle, avec indication des couleurs principales et secondaires ;
- les références colorimétriques appropriées aux différents usages ;
- les typographies institutionnelles recommandées ;
- les proportions, marges de protection et dimensions minimales d’utilisation du logo ;
- les règles relatives aux usages autorisés et aux usages à proscrire ;
- les principales déclinaisons de l’identité visuelle ;
- des simulations d’application sur différents supports institutionnels.
Ces simulations pourront notamment concerner :
- le papier à en-tête ;
- les cartes de visite ;
- les documents et rapports institutionnels ;
- les présentations PowerPoint ;
- le site internet ;
- les réseaux sociaux ;
- la signalétique ;
- les supports événementiels ;
- les supports numériques et audiovisuels.
5.2. Caractéristiques attendues du logo
Le logo proposé devra :
- être original, inédit et juridiquement disponible ;
- présenter une forte capacité d’identification et de mémorisation ;
- être sobre et compatible avec le positionnement d’une institution financière multilatérale ;
- conserver sa lisibilité et son intégrité graphique à différentes échelles ;
- pouvoir être reproduit sur des supports physiques et numériques ;
- fonctionner aussi bien en couleur qu’en monochrome et en noir et blanc ;
- permettre des déclinaisons cohérentes sans altération de son identité ;
- être techniquement exploitable dans l’ensemble des environnements de communication institutionnelle de la Banque.
5.3. Formats des fichiers
Les créations devront être fournies, selon les besoins, aux formats suivants :
- AI ou EPS ;
- SVG ;
- PDF vectoriel ;
- PNG haute résolution, avec fond transparent lorsque nécessaire ;
- JPEG haute résolution.
La BCID-AES pourra demander au candidat retenu les fichiers sources, les références typographiques et tout autre élément technique nécessaire à l’exploitation complète de l’identité visuelle.
- DOSSIER DE CANDIDATURE
Chaque dossier de candidature devra comprendre :
- la proposition graphique complète, conformément aux spécifications du présent document ;
- une note conceptuelle de deux (2) pages maximum, exposant notamment :
- la philosophie générale de la proposition ;
- la symbolique retenue ;
- la signification des formes et éléments graphiques ;
- la justification des couleurs ;
- le lien entre la proposition et la mission, les valeurs et l’ambition de la BCID-AES ;
- une copie d’une pièce officielle d’identité en cours de validité ;
- une fiche de candidature comportant au minimum :
- nom et prénom(s) ;
- nationalité ;
- date de naissance et âge ;
- adresse électronique ;
- numéro de téléphone ;
- le cas échéant, qualité ou profession.
En cas de candidature collective, les informations requises sont fournies pour chacun des membres du groupement.
Chaque candidat ou groupement peut soumettre au maximum deux (2) propositions distinctes. Les candidatures devront être transmises, en copie physique et numérique, au siège de la BCID-AES sise Avenue Modibo KEITA, Quartier du Fleuve, Bamako, Mali, avec la mention suivante en objet : « Concours Identité visuelle BCID-AES – Nom du candidat ».
Toute candidature incomplète, transmise hors délai ou ne respectant pas les prescriptions du présent document pourra être déclarée irrecevable.
VII. CRITÈRES D’ÉVALUATION
Les propositions recevables seront appréciées sur la base des critères et pondérations suivants :
| Critères d’évaluation | Pondération |
| Pertinence conceptuelle et adéquation avec la mission, les valeurs et le positionnement de la BCID-AES | 30 % |
| Originalité, créativité et caractère distinctif | 25 % |
| Qualité esthétique, graphique et professionnelle | 20 % |
| Lisibilité, fonctionnalité et adaptabilité multi-supports | 15 % |
| Qualité et cohérence de la note conceptuelle | 10 % |
| TOTAL | 100 % |
L’appréciation tiendra notamment compte de la capacité de la proposition à conjuguer identité sahélienne, stature institutionnelle, modernité, sobriété et portée internationale.
VIII. PROCESSUS DE SÉLECTION
Le processus de sélection comprend trois phases principales :
Phase 1 — Recevabilité et présélection technique
Vérification de l’éligibilité des candidats, de la conformité des dossiers et du respect des prescriptions techniques.
Phase 2 — Évaluation des propositions
Évaluation des candidatures recevables par un jury constitué à cet effet, sur la base des critères et pondérations définis au présent document.
Phase 3 — Validation institutionnelle
Soumission de la ou des propositions les mieux classées à l’appréciation et à la validation des organes compétents de la BCID-AES.
La BCID-AES se réserve le droit de ne retenir aucune proposition si elle estime qu’aucune des créations soumises ne répond de manière satisfaisante aux exigences institutionnelles, techniques ou qualitatives du concours.
La participation au concours ne confère, en elle-même, aucun droit à la sélection, à l’attribution d’un prix ou à l’utilisation de la proposition par la Banque.
- COMPOSITION ET FONCTIONNEMENT DU JURY
Le jury pourra comprendre notamment :
- des représentants de la BCID-AES ;
- des spécialistes de la communication institutionnelle et de l’image de marque ;
- des professionnels reconnus du design graphique ;
- des personnalités qualifiées issues des secteurs culturel et créatif ;
- des représentants des États membres.
La composition définitive du jury est arrêtée par la BCID-AES.
Les membres du jury sont tenus à une obligation d’impartialité, de confidentialité et de prévention des conflits d’intérêts.
Tout membre du jury se trouvant dans une situation susceptible d’affecter son impartialité à l’égard d’un candidat ou d’une proposition est tenu de la déclarer et, le cas échéant, de se déporter de l’évaluation concernée.
Les délibérations du jury sont confidentielles. Les décisions prises dans le cadre du concours ne sont pas susceptibles de recours, sous réserve des dispositions impératives du droit applicable.
- PRIX ET RECONNAISSANCE
Les trois propositions les mieux classées pourront être récompensées.
Les lauréats recevront également un certificat officiel de reconnaissance de la BCID-AES.
L’attribution d’un prix ne vaut adoption définitive de la proposition correspondante comme identité visuelle officielle de la Banque, sauf décision expresse de l’organe compétent de la BCID-AES.
- PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE, ORIGINALITÉ ET CESSION DES DROITS
11.1. Garantie d’originalité
Chaque participant garantit être l’auteur ou le coauteur légitime de la proposition présentée et disposer de l’intégralité des droits nécessaires à sa participation au concours.
Il garantit notamment que sa création :
- est originale et inédite ;
- ne reproduit ni n’imite abusivement une œuvre, une marque, un logo ou tout autre signe distinctif appartenant à un tiers ;
- ne porte atteinte à aucun droit de propriété intellectuelle ou autre droit de tiers ;
- n’est grevée d’aucun droit incompatible avec son éventuelle cession à la BCID-AES.
11.2. Proposition retenue
La proposition définitivement retenue pour constituer l’identité visuelle officielle de la BCID-AES fera l’objet, au profit de la Banque, d’une cession des droits patrimoniaux nécessaires à son exploitation, dans les conditions prévues par le règlement du concours, l’acte de cession correspondant et le droit applicable.
Cette cession devra notamment permettre à la BCID-AES, dans toute l’étendue juridiquement admissible:
- de reproduire et représenter l’identité visuelle sur tout support ;
- de l’utiliser dans tous les pays et territoires ;
- de l’adapter aux différents supports et environnements techniques ;
- d’en réaliser les déclinaisons nécessaires ;
- d’effectuer ou de faire effectuer les adaptations techniques et graphiques requises ;
- de l’intégrer à l’ensemble de ses supports physiques, numériques, audiovisuels et institutionnels ;
- de procéder, le cas échéant, aux formalités nécessaires à sa protection juridique.
11.3. Propositions non retenues
Les propositions non retenues demeurent la propriété intellectuelle de leurs auteurs.
Elles ne pourront faire l’objet d’une exploitation par la BCID-AES sans l’accord préalable de leurs titulaires, sous réserve de leur conservation à des fins administratives, probatoires et d’archivage du concours.
XII. CALENDRIER INDICATIF
Le calendrier indicatif du concours est établi comme suit :
| Étapes | Dates indicatives |
| Lancement de l’appel à concours | 5 novembre 2026 |
| Date limite de soumission des candidatures | 11 décembre 2026 |
La BCID-AES pourra ajuster ce calendrier en fonction des nécessités liées à l’organisation du concours.
XIII. CONFIDENTIALITÉ ET PROTECTION DES INFORMATIONS
Les informations à caractère personnel communiquées par les candidats sont recueillies exclusivement aux fins de l’organisation, de l’administration et du suivi du concours.
Elles sont traitées conformément aux règles applicables et ne peuvent être utilisées à des fins étrangères au concours, sous réserve des obligations légales ou réglementaires auxquelles la Banque pourrait être soumise.
Les candidats autorisent toutefois la BCID-AES à rendre publics les noms, nationalités et éléments biographiques strictement nécessaires concernant les lauréats dans le cadre de la communication institutionnelle relative au concours.
XIV. DISPOSITIONS FINALES
La participation au concours emporte acceptation pleine et entière, sans réserve, des présents Termes de référence ainsi que, le cas échéant, du règlement du concours et de ses annexes.
La BCID-AES se réserve, lorsque les circonstances l’exigent et dans le respect des principes de transparence et d’égalité de traitement des candidats, le droit :
- de modifier le calendrier du concours ;
- de prolonger la période de soumission ;
- de demander des précisions ou compléments techniques aux candidats présélectionnés ;
- de déclarer le concours infructueux ;
- de suspendre ou d’annuler le concours pour tout motif d’intérêt institutionnel dûment apprécié.
Toute modification substantielle des conditions du concours est portée à la connaissance des candidats par les canaux de communication retenus par la Banque.
Les situations non expressément prévues par les présents Termes de référence sont examinées et tranchées par la BCID-AES conformément aux principes de transparence, d’impartialité, d’égalité de traitement et de protection des intérêts institutionnels de la Banque.
BANQUE CONFÉDÉRALE POUR L’INVESTISSEMENT ET LE DÉVELOPPEMENT DE LA CONFÉDÉRATION DES ÉTATS DU SAHEL (BCID-AES)
Construire aujourd’hui les instruments financiers de la souveraineté et du développement de demain.
