Le ministère des Serviteurs du Peuple a ouvert, le lundi 9 novembre 2026, à Ouagadougou, un atelier bilan consacré à l’organisation des concours directs et professionnels de la Fonction publique, session 2026.
La session 2026 des concours de la Fonction publique a été marquée par l’administration en ligne de 124 concours directs et professionnels. L’information a ressorti à l’ouverture de l’atelier bilan, le lundi 9 novembre 2026, à Ouagadougou. Durant deux jours, 112 participants, en plus de faire le bilan des concours ordinaires, seront chargés de diagnostiquer la chaîne d’organisation, d’identifier les difficultés rencontrées et de formuler des propositions d’amélioration pour les prochaines sessions. L’atelier a été présidé par le secrétaire général du ministère des Serviteurs du Peuple, Suanyaba Rodrigue Oboulbiga, par ailleurs, président de la Commission nationale de pilotage des concours. Il a salué une innovation conçue et conduite par des compétences nationales.
« Le e-concours illustre ce que nous pouvons accomplir lorsque nous comptons d’abord sur nos propres forces. C’est cela, le dévelop-pement endogène prôné par la Révolution progressiste populaire », a-t-il déclaré. Il a félicité l’Agence générale de recrutement de l’Etat (AGRE), les directions régionales, les équipes informatiques, les présidents de jurys et les forces de sécurité pour leur engagement. Au-delà de l’aspect technique, le secrétaire général a rappelé la dimension politique des concours.
« Un concours mal organisé, c’est une administration fra-gilisée pour plusieurs années. Un concours juste, transparent et crédible est une pierre solide posée dans l’édifice de la Révolution progressiste populaire », a-t-il affirmé.
Un enjeu de souveraineté et de justice sociale
Selon lui, l’organisation des concours n’est pas « une simple tâche administrative, mais un acte de souveraineté et un acte de justice sociale ». Il a insisté sur le principe d’égal accès aux emplois publics, consacré par la loi de 2015 et le décret de 2024 :
« Ni le nom, ni la fortune, ni les relations ne doivent peser dans la balance. Seuls comptent l’effort, la compétence et l’engagement ». Il a poursuivi en soulignant que chaque tentative de fraude ou de passe-droit constitue une trahison envers le peuple bur-kinabè. Si la session 2026 a enregistré des avancées, elle a également révélé des difficultés et certains incidents.
« Un révolutionnaire ne se contente pas de célébrer ses victoires. Il pratique la critique et l’autocritique, avec franchise et sans complaisance », a souligné le secrétaire général. A cet effet, il a invité les participants à examiner les difficultés « avec lucidité afin d’identifier les failles, d’en comprendre les causes et de proposer des solutions concrètes ». Parmi les attentes, il a cité la réalisation d’un diagnostic partagé de toute la chaîne d’organisation, la formulation de propositions pour renforcer la fiabilité des plateformes numériques, garantir un accès équitable aux candidats des zones à fort défi sécuritaire et accélérer la publication des résultats.
Leila Sylvia SAWADOGO
